11月9-10日，黑龍江水產(chǎn)研究所所長金星、黨委書記王玉梅帶領(lǐng)所人事處、科研處等部門負責人，來淡水漁業(yè)研究中心就人才培養(yǎng)、干部隊伍建設(shè)和績效考核等工作開展調(diào)研。淡水漁業(yè)研究中心主任徐跑、黨委書記戈賢平接待了金星所長、王玉梅書記一行。

調(diào)研座談會上，徐跑主任代表中心領(lǐng)導班子對金星所長、王玉梅書記帶隊到中心調(diào)研交流表示歡迎，介紹了中心“以科促教，以教強科，科教共進”的發(fā)展思路，特別是近年來在推進青年科技人才培養(yǎng)、干部隊伍建設(shè)、績效管理及創(chuàng)新文化建設(shè)等方面的主要成效。戈賢平書記就人才引進及培養(yǎng)、干部梯隊建設(shè)、學科建設(shè)、績效考核、激勵機制和人文關(guān)懷等方面介紹了中心的具體做法。金星所長、王玉梅書記介紹了黑龍江所人才干部隊伍建設(shè)和績效考核等方面的現(xiàn)狀，并表示，中心人才干部隊伍建設(shè)、績效管理等方面的工作走在全院的前列，一些具體的工作思路、做法很值得黑龍江所借鑒，希望雙方不斷深化各領(lǐng)域交流合作，取長補短，強化協(xié)作，加快提升科技創(chuàng)新能力，共同為農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革提供有力技術(shù)支撐。

雙方還就干部選拔任用、創(chuàng)新崗位績效考核、創(chuàng)新文化建設(shè)等方面的工作進行了深入交流。中心主任助理、辦公室主任胡海彥，人事處處長蔣高中，科研處處長朱健等參加了本次調(diào)研交流活動。

（辦公室 供稿）