9月5日,中國水產科學研究院淡水漁業研究中心召開歡迎2017年新進職工座談會。會議由中心黨委書記戈賢平主持,中心主任徐跑、副主任邴旭文、袁新華,及各部門主要負責人和2017年新進職工參加了會議。

會上,徐跑主任代表全中心對各位新職工加入中心大家庭表示歡迎,介紹了中心發展概況及面臨的新形勢、新任務,對各位新職工提出了殷切期望。他說,非常高興看到今天的座談會有許多新面孔,11名高層次人才加入“幸福中心、美麗漁院”科教及管理團隊,一批80后優秀青年人才已成長為中心的中堅力量,這是中心發展的新希望、新動力。希望各位新職工迅速轉變角色,加快融入中心、融入團隊,勇于承擔責任,立足崗位成才;要勤于思考、善于學習,向身邊的先進典型學習,不斷提升理論和業務水平;要繼承和發揚中心優良傳統,勤奮學習,勤快做事,勤儉節約;要精誠團結,緊密協作,發揮集體的力量;要秉承科學精神,堅韌執著、求實探索,勇于創新。
邴旭文副主任、袁新華副主任結合各自分管工作,從科技創新、國際合作等方面對新職工提出了要求。各部門負責人介紹了所在部門的工作職責及當前開展的主要工作任務,分享了在中心工作的感想和體會,并對新職工個人發展提出了有關建議。11名新職工先后做了自我介紹,談了進入中心工作一個多月來的體會及近期工作設想,并紛紛表示,將珍惜進入中心工作的機會,發揮自己的聰明才智,勤奮學習、創新工作,在科教工作實踐中成長成才,為中心的發展做出積極的貢獻。
戈賢平書記對會議進行了總結。他強調,新職工要盡快熟悉中心、融入團隊,力爭在科技創新體系考核、國家自然基金項目申報及科技管理等方面取得良好成績;要增強“四個意識”,嚴格自律,自覺遵守中央八項規定精神及中心的各項規章制度,養成良好的工作作風;要合理安排好自己的生活,以健康愉快的心情投入工作;要抓住機遇,創新思路、方法,為中心發展、漁業科技進步貢獻智慧和力量。

2017年,中心根據學科建設發展需要,共招聘引進新職工11人,其中博士5人、碩士6人,大都具有海外留學經歷或來自于國內985、211高校。目前,中心專業技術人員中具有博士學位、碩士學位人員的比例分別達到了32%、28%,學歷層次和知識結構得到了持續優化。
(辦公室、人事處 供稿)
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