9月6日上午，駐錫部屬單位人事工作座談會在淡水漁業研究中心召開。淡水漁業研究中心黨委書記戈賢平、人事處處長蔣高中，以及江南大學、中國船舶科學研究中心等8家駐錫部屬單位分管人事工作領導及人事部門負責人參加了會議。
　　會上，戈賢平書記介紹了淡水漁業研究中心的歷史沿革和發展概況，尤其是近年來在科技創新、成果轉化、人才培養、對外交流與合作等方面取得的成就，并表示，在人事社保制度改革不斷推進的新形勢下，駐錫部屬單位應加強溝通和交流，相互學習，取長補短，拓展人事工作思路，開拓人事工作的新局面。蔣高中處長介紹了淡水漁業研究中心“十二五”期間人事人才方面開展的主要工作、取得成績以及目前存在的困惑。各參會部屬單位就近期人事社保方面的熱點問題進行了討論，包括江蘇省養老金統一參保的事宜、無錫市最新出臺的各項人事社保政策和動態、編制外聘用人員的聘用和管理、績效改革的最近進展以及人才評價機制的完善等。
　　各參會單位紛紛表示，通過座談，各單位密切了聯系，互通了有無，汲取了有益經驗，得到了諸多啟示，對于進一步適應人事制度改革具有良好的促進作用。

（人事處 供稿）