9月2日上午，淡水漁業研究中心組織召開歡迎2014年新職工座談會，中心主任徐跑、黨委書記戈賢平、副主任邴旭文，各處室負責人以及本年度新進中心的職工參加了座談會。座談會由戈賢平書記主持。

座談會上，徐跑主任以“轉變觀念”、“明確目標”、“交流協作”、“崗位成才”、“遵紀守法”等為關鍵詞，對新職工提出了希望和要求：一是要盡快完成身份和觀念的轉變；二是要明確奮斗目標，對個人的發展做好規劃；三是要加強學習和交流，提高團結協作意識；四是要踏實工作，立足本職崗位成才；五是要遵紀守法，嚴格遵守國家法律法規和中心的規章制度。戈賢平書記對新職工提出了建議：一是要盡快融入集體，加強與課題負責人、團隊成員的溝通交流；二是要加強學習，通過進入博士后科研流動站學習等途徑繼續深造；三是要總結學習和科研成果，提前謀劃申請科研項目，為申報省自然基金、國家自然基金項目做好準備。邴旭文副主任也結合分管的工作對新職工提出了建議和要求。

各處室負責人介紹了本部門的工作職能，并對新職工工作、學習和生活等方面提出了中肯的建議。新職工分別介紹了各自的基本情況，并結合專業情況談了今后的工作設想。

淡水中心今年共招聘新職工5人，其中博士4人、碩士1人。新職工的加入進一步完善了中心的科技人才隊伍機構，對于調整學科布局、優化學科結構將起到積極的促進作用。