為了學習和借鑒黃海水產研究所在人事人才工作方面的有益經驗，進一步提升人事人才工作水平，6月28日，淡水漁業研究中心人事處處長蔣高中等一行4人赴青島與黃海所人事處開展對口工作交流。黃海所所長金顯仕研究員會見了蔣高中處長一行，人事處處長姜紅梅及人事處全體工作人員與蔣高中處長一行進行了座談。
座談中，雙方就人事、人才及老干部工作進行了廣泛而深入的交流。人事制度方面，雙方介紹了各自單位在干部作任用及考核方式、行政人員考評、創新體系考核、工勤技師考評、編外人員管理和專技職稱職數等方面的相關情況、典型做法以及存在的問題；人才工作方面，雙方就高端人才的引進、新職工入職培訓、研究生招生培養、碩博導師隊伍建設及博士后流動站建設等方面進行了深入探討。

又訊：在青島期間，蔣高中一行還到中國海洋大學水產學院就研究生的招生及在職研究生的培養等進行了交流與調研，中國海大水產學院院長李琪教授、副院長宋協法教授等接待了蔣高中處長一行并就研究生招生等相關工作進行了座談。中國海洋大學作為985高校，研究生的招生及培養質量在全國重點高校中具有一定的影響力，通過此次交流，對于淡水中心在全日制專業學位研究生招生及在職研究生的培養等方面具有較強的借鑒和指導意義。

（人事處 供稿）