3月19日，廣東海洋大學(xué)人事處處長(zhǎng)簡(jiǎn)紀(jì)常到淡水漁業(yè)研究中心就人事人才工作開展工作交流。淡水中心主任徐跑接待了簡(jiǎn)紀(jì)常處長(zhǎng)，并就進(jìn)一步加強(qiáng)研究生聯(lián)合培養(yǎng)等方面的合作進(jìn)行了交流。期間，淡水中心人事處蔣高中處長(zhǎng)與簡(jiǎn)紀(jì)常處長(zhǎng)就人事人才業(yè)務(wù)工作方面進(jìn)行了交流。
廣東海洋大學(xué)在人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的創(chuàng)新做法和工作思路具啟發(fā)性。作為漁業(yè)科研單位，我中心將立足自身?xiàng)l件，進(jìn)一步加強(qiáng)與其他高校、科研機(jī)構(gòu)在人事人才工作等方面的交流，吸收借鑒他們?cè)谌瞬乓M(jìn)和培養(yǎng)環(huán)節(jié)的有益經(jīng)驗(yàn)，探索具有自主特色的、卓有成效的人才隊(duì)伍建設(shè)之路。

（人事處 供稿）