2月2日，淡水中心召開2012年度工作總結暨表彰大會。會議由中心黨委書記戈賢平主持，中心全體在職職工參加了大會。
會上，徐跑主任通報了2012年亮點工作，分析了事業發展面臨的困難和挑戰，部署了2013年重點工作任務。他說，2012年度淡水中心進一步完善績效管理工作機制，深入開展漁業科技促進年活動，明確目標任務，狠抓工作落實，努力提升漁業科技對現代漁業建設的支撐能力，年度績效計劃任務得到了有效落實，中心各項事業保持了良好的發展態勢。針對2013年及今后一段時期內的工作，他強調，2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神開局之年，也是實施“十二五”規劃承前啟后的關鍵一年，中心要著眼長遠發展，進一步提高工作部署的前瞻性和各項措施的針對性，重點做好六個方面的工作：一是要加強科技項目的謀劃爭取和實施管理，著力提升科技創新能力；二是要加強成果轉化與推廣應用，支撐產業發展；三是要加強人才引進和培養，完善人才干部隊伍結構；四是要積極爭取財政資金支持，提升財務條件保障能力；五是要推進院研究生中心建設，促進教育培訓取得新發展；六是要完善績效管理機制，提升管理科學化水平。
戈賢平書記通報了中心2012年度的黨建和精神文明建設工作情況，他說，2012年，淡水中心以創建“幸福中心”為抓手，以“基層組織建設年”為契機，著力加強黨委、黨支部自身建設和黨風廉政建設，積極開展創先爭優活動和學習型黨組織建設，在落實組織工作制度、選樹先進典型、強化理論學習、完善廉政風險防控體系、推進幸福中心創建等方面取得了新的成績。針對2013年黨建和精神文明建設工作，他要求，一是要提升干部抓黨建工作的能力；二是要加強黨建工作與中心工作結合方法的研究探索；三是要進一步落實黨委、黨支部工作制度；四是要提高支部建設整體水平；五是要進一步挖掘凝練中心精神，深入推進“幸福中心”創建活動。
隨后，中心領導分別宣布了2012年度表彰名單，包括2012年度獲獎科技成果、績效管理優秀處室、幸福團隊、創新人才和考核優秀的先進個人，以及受到上級單位及有關部門表彰的先進集體與個人，并向他們頒發了榮譽證書。

（辦公室 供稿）