8月2日下午，淡水中心組織召開2012年新職工座談會(huì)，中心領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部門及研究室負(fù)責(zé)人、本年度新進(jìn)中心的職工參加了座談會(huì)。座談會(huì)由中心黨委書記戈賢平主持。
座談會(huì)上，徐跑主任以“轉(zhuǎn)變”、“學(xué)習(xí)”、“交流”、“習(xí)慣”、“目標(biāo)”等為關(guān)鍵詞，對新職工提出了希望和要求：一是要盡快完成由學(xué)生向職工的角色轉(zhuǎn)變；二是要加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識(shí)和中心文化的學(xué)習(xí)，特別要學(xué)習(xí)中心一代代科研工作者求真務(wù)實(shí)、無私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的科研精神；三是要加強(qiáng)交流、溝通，促進(jìn)學(xué)科交叉、融合；四是要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣；五是要結(jié)合中心發(fā)展總目標(biāo)樹立本人發(fā)展目標(biāo)。戈賢平書記對新進(jìn)職工提出了建議：一是要提高思想政治覺悟，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；二是要盡快融入中心大家庭，融入研究團(tuán)隊(duì)，多爭取科研項(xiàng)目，早出成果，多出成果。中心其他領(lǐng)導(dǎo)也結(jié)合各自分管的工作對新進(jìn)職工提出了建議和要求。
各職能部門及研究室負(fù)責(zé)人就本部門的職能和新職工關(guān)注的有關(guān)情況也進(jìn)行了說明，并對新職工工作、學(xué)習(xí)和生活方面提出了中肯的建議。新進(jìn)職工分別介紹了各自的基本情況，結(jié)合專業(yè)情況談了今后的工作設(shè)想。
淡水中心今年共招聘新職工12人，其中博士6人，碩士3人，本科3人。新職工的加入為中心各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展注入了新鮮血液，同時(shí)也為中心健康、可持續(xù)的發(fā)展奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（人事處 供稿）