7月23日，淡水中心召開了績效管理（試點）年中評估會議。會議由淡水中心副主任邴旭文主持，全體中層干部、處室助理參加了會議。
會上，淡水中心主任徐跑分別與各研究室主任和職能部門負責人簽署了《2011年度績效計劃任務書》，聽取了各處室負責人關于上半年績效計劃任務落實情況、存在的問題，以及下半年推進績效計劃任務落實的工作設想匯報，并對各處室重點工作落實情況進行了點評。
本次會議全面總結了中心上半年各項績效計劃任務落實情況，梳理了績效管理過程中遇到的主要問題，部署了加快推進下半年計劃任務落實工作，對中心進一步加強績效過程管理，扎實推進績效管理試點工作起到了積極的促進作用。中心將進一步加強績效過程管理，完善績效管理指標體系和評估考核機制，充分發揮績效管理的激勵作用，提高工作效能和增強執行力，全面提高管理能力和水平，確保績效管理試點工作取得實效。
|
