8月5日上午，淡水中心召開2011年新進職工座談會。中心領(lǐng)導(dǎo)、部分處室負(fù)責(zé)人和新進中心的職工20多人參加了會議。座談會由中心副主任邴旭文主持。
座談會上，徐跑主任對新進職工提出了要求和期望：一是要愛崗敬業(yè)，迅速轉(zhuǎn)變角色和融入集體，立足本職崗位，積極主動、踏實勤奮地開展工作；二是要加強學(xué)習(xí)，勤于鉆研，努力拓寬知識領(lǐng)域，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是要團結(jié)協(xié)作，加強交流，及時溝通工作、生活中遇到的問題，相互支持，和諧相處；四是要遵章守紀(jì)，遵守中心和所屬處室的各項規(guī)章制度，加強自律意識和責(zé)任意識。
戈賢平書記圍繞“加強學(xué)習(xí)，開闊視野”，強調(diào)了充分利用中心教育培訓(xùn)的資源，加強專業(yè)知識和英語的學(xué)習(xí)，深入了解行業(yè)和產(chǎn)業(yè)需求，開闊視野，努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。邴旭文副主任圍繞“扎根一線，服務(wù)產(chǎn)業(yè)”，強調(diào)了科研工作要貼近漁業(yè)生產(chǎn)一線，切實解決制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際問題，為我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力科技支撐。袁新華副主任圍繞“規(guī)劃職業(yè)，確立目標(biāo)”，強調(diào)了加強職業(yè)規(guī)劃，樹立明確的人生目標(biāo)和理想，同時從腳踏實地做起，立志崗位成才。
參會的各處室負(fù)責(zé)人就本部門的職能及新職工關(guān)注的有關(guān)情況進行了說明，并對新職工工作、學(xué)習(xí)和生活方面提出了中肯的建議。新進職工介紹了各自的基本情況，結(jié)合專業(yè)情況談了今后的工作設(shè)想，并圍繞如何迅速融入新的工作環(huán)境和做好職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容進行了交流。
中心今年共招聘引進新職工12人，其中博士3人，碩士6人，本科3人。新職工的到來，為中心的發(fā)展注入了新鮮血液，增添了新的活力。