12月2-4日，劉晴副院長一行5人到淡水中心進行了工作調(diào)研。此次調(diào)研旨在了解中心對2009年院工作會議精神落實情況，特別是院“規(guī)劃貫徹落實年”有關(guān)工作的落實情況；重點調(diào)研了解09年工作主要亮點及存在的主要問題；以及需要院和上級主管部門支持的事項；調(diào)查了解淡水中心2010年的工作思路，為謀劃2010年全院工作做準備。
劉晴副院長一行分別召開了科研人員代表、中層干部、領導班子和老干部4個座談會。座談會上，與會人員圍繞科學研究、學科發(fā)展與學術(shù)交流、人才隊伍建設、財務管理等13個方面進行了充分交流，分析了院、所兩級發(fā)展中存在的主要問題，尤其對一些關(guān)系中心科學發(fā)展的難點、焦點問題交換了意見。淡水中心領導班子就分管工作及存在的問題進行了匯報，并對院、所下一步發(fā)展提出了想法和建議。
在調(diào)研即將結(jié)束之際，劉晴副院長代表調(diào)研組作了總結(jié)講話，一是希望淡水中心努力挖掘自身潛力，在一些急需發(fā)展的學科上，找準突破口，創(chuàng)新思路；在人才隊伍建設上，要從自身做起。提出科研人員要多學習財務知識、財務人員要多學習業(yè)務知識。二是加強院、所相互溝通，爭取逐步解決制約中心發(fā)展的瓶頸問題，發(fā)揮淡水中心的優(yōu)勢，開好2010年全院的希望之門。