為進一步增強干部廉潔自律、勤政擔當意識，6月10日，淡水漁業(yè)研究中心對新聘任的7名中層干部、3名處室助理開展了任前廉政談話，中心主任徐跑，黨委書記戈賢平，紀委書記萬一兵，及黨委辦公室、人事處等相關部門負責人參加了談話。

談話強調(diào)，新聘任的每一名干部要倍加珍惜在各自新崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會，筑牢黨紀國法和道德觀念思想防線，勤于學習、廉潔自律、履職擔當，面對挑戰(zhàn)和機遇，創(chuàng)新思路方法，爭取一流業(yè)績，不辜負組織的培養(yǎng)和職工群眾的期望。

談話要求，新任干部要盡快轉變工作角色，加強調(diào)研學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神武裝頭腦，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；要落實“一崗雙責”，抓好所在部門的黨風廉政建設；要嚴格自律，嚴守政治紀律政治規(guī)矩，切實遵守中央八項規(guī)定精神；要增強法紀意識，依法依紀依規(guī)辦事，弘揚良好家風，管好親屬和身邊的人；要勇于擔當，善于協(xié)作，敢于創(chuàng)新，奮發(fā)有為地推進工作，在服務中心加快現(xiàn)代研究所建設中承擔更大的責任、作出更大的貢獻。

新聘任的干部紛紛表示，任前廉政談話體現(xiàn)了組織對干部的關心和愛護，在新的崗位上一定嚴格遵守各項黨紀法規(guī)，認真履行崗位職責，以自己的實際行動來回報組織的培養(yǎng)和信任。

（人事處 供稿）