為進一步做好新時期黨的建設和人事人才工作，按照“不忘初心、牢記使命”主題教育有關工作調研要求，8月1日-2日，淡水漁業研究中心黨委書記戈賢平帶隊先后赴長江水產研究所、中科院水生生物研究所開展工作調研。

在長江所，鄒桂偉所長、陳大慶書記接待了戈賢平書記一行。座談交流中，戈賢平書記介紹了淡水中心近期深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育情況，科技人才隊伍建設、學科發展的概況，以及在干部隊伍建設、職稱評審、科研與行政協調發展等方面所做的工作。鄒桂偉所長介紹了長江所高層次人才引進、英才培育計劃、干部選拔任用、科研績效獎勵、成果轉化等方面的情況。雙方圍繞干部選拔、人才培養、職稱評審、工資改革、績效考核、人員聘用及老干部服務等內容進行了深入交流。

在水生所，解綬啟書記接待了戈賢平書記一行。戈賢平書記介紹了本次調研的主要目的和內容，淡水中心黨的建設和人事人才工作現狀及面臨的問題。解綬啟書記介紹了水生所黨建特色工作、人才發展情況及培養措施。雙方就新時期全面從嚴治黨工作，完善人事人才工作機制，加強科研項目管理，及做好老干部工作等方面進行了交流，特別是圍繞黨建引領科技創新工作，及領軍人才培育、年輕干部培養、績效分配辦法、科研成果獎勵、提高職工收入等方面進行了深入研討。

通過調研，淡水中心學習了解了長江所、水生所在黨的建設、人事人才等方面的先進經驗和好的做法，為進一步拓寬工作思路、創新方法舉措提供了有益借鑒。淡水中心人事處處長蔣高中、黨委辦公室副主任徐奕、科研處副處長張成鋒和人事處陳紅磊參加了本次調研。

（人事處 供稿）